6-5-1 Salarié désigné compétent, le conseiller en prévention pour les TPE et PME
Un appui à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail
Formation créée le 16/06/2022. Dernière mise à jour le 02/09/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
Oui6-5-1 Salarié désigné compétent, le conseiller en prévention pour les TPE et PME
Un appui à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail
Depuis le 1er juillet 2012 (date d’entrée en vigueur de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail), le Code du travail (art. L. 4644-1 et R. 4644-1) fait obligation à l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (PPRP).
Objectifs de la formation
- Organiser la fonction santé et sécurité au travail en entreprise
- Identifier les obligations réglementaires et se situer par rapport à celles-ci
- Développer ses pratiques en prévention des risques professionnels
- Savoir mettre en place et suivre un plan d’action
Profil des bénéficiaires
- Personne désignée pour occuper la fonction de conseiller prévention ou amenée à l’être
- Tout type d’entreprise industrielle, administrative ou commerciale
Contenu de la formation
Organisation générale de la sécurité
- Obligations et responsabilités du chef d'entreprise et/ou de ses représentants
- Enjeux de la sécurité au travail
Évaluation des risques professionnels
- Principes généraux de prévention
- Méthodologie d’évaluation des risques
- Gestion du Document Unique
Gestion des formations sécurité
- Formation du nouvel arrivant
- Les différentes formations obligatoires
Analyse des accidents du travail et maladies professionnelles
- Définitions, statistiques, indicateurs et tarification
- Enquête "après accident", méthodologie de l'arbre des causes
Conformité réglementaire des installations et équipements
- Obligations de conformité des locaux, des équipements de travail et installations
- Registre de sécurité et vérifications périodiques obligatoires
Gestion des entreprises extérieures
- Plan de prévention et protocole de sécurité
- Principes de gestion de la co-activité
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de formation
- Avoir plus de 10/20 aux QCM
- 3 ans
Capacité d'accueil
Accessibilité
Accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Si vous avez besoin d’adaptations pédagogiques spécifiques, vous pouvez prendre contact avec notre référente handicap certifiée: Par mail à l'adresse stephanie@schneider-prevention.fr ou par téléphone au 05.94.32.37.13.