6-5-1 Salarié désigné compétent, le conseiller en prévention pour les TPE et PME
Un appui à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail
Formation créée le 16/06/2022. Dernière mise à jour le 30/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Depuis le 1er juillet 2012 (date d’entrée en vigueur de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail), le Code du travail (art. L. 4644-1 et R. 4644-1) fait obligation à l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (PPRP).
Objectifs de la formation
- Organiser la fonction santé et sécurité au travail en entreprise
- Identifier les obligations réglementaires et se situer par rapport à celles-ci
- Développer ses pratiques en prévention des risques professionnels
- Savoir mettre en place et suivre un plan d’action
Profil des bénéficiaires
- Personne désignée pour occuper la fonction de conseiller prévention ou amenée à l’être
- Tout type d’entreprise industrielle, administrative ou commerciale
Contenu de la formation
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Organisation générale de la sécurité
- Obligations et responsabilités du chef d'entreprise et/ou de ses représentants
- Enjeux de la sécurité au travail
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Architecture de la réglementation du travail (principaux textes, la veille réglementaire)
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Fonction "Conseiller en prévention"
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Évaluation des risques professionnels
- Principes généraux de prévention
- Méthodologie d’évaluation des risques
- Gestion du Document Unique
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Gestion des formations sécurité
- Formation du nouvel arrivant
- Les différentes formations obligatoires
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Analyse des accidents du travail et maladies professionnelles
- Définitions, statistiques, indicateurs et tarification
- Enquête "après accident", méthodologie de l'arbre des causes
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Conformité réglementaire des installations et équipements
- Obligations de conformité des locaux, des équipements de travail et installations
- Registre de sécurité et vérifications périodiques obligatoires
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Gestion des entreprises extérieures
- Plan de prévention et protocole de sécurité
- Principes de gestion de la co-activité
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Plan d'action du conseiller prévention
Formateur-expert en sécurité prévention assurant des missions de conseil en santé et sécurité ou Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) auprès des entreprises, qualifié et suivi selon notre processus qualité
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de formation
- Avoir plus de 10/20 aux QCM
- 3 ans