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6-3-2 Formation des membres du CSA (sans F3SCT)

Formation des membres du CSA ne siégeant pas en Formation Spécialisée SSCT

Formation créée le 07/04/2023. Dernière mise à jour le 24/04/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire

6-3-2 Formation des membres du CSA (sans F3SCT)

Formation des membres du CSA ne siégeant pas en Formation Spécialisée SSCT


Tout établissement de la fonction public d'Etat doit avoir élu un CSA. Les membres élus doivent être formés afin de pouvoir accomplir leurs prérogatives au bénéfice des autres agents. Les membres du CSA en l'absence de F3SCT doivent bénéficier d’une formation de 3jours minimum dans le cadre de l’exercice de leur fonction, en matière de santé sécurité et conditions de travail. Cette formation pratique et agréée par le ministère du travail vous apportera les outils nécessaires à la réalisation de vos missions.

Objectifs de la formation

  • Intégrer la santé et la sécurité au travail
  • Maîtriser les rôles, missions et moyens du CSA
  • Repérer les risques et s’approprier les méthodes et outils pour jouer son rôle de préventeur.
  • Être un acteur proactif de la santé et de la sécurité au travail et contribuer à la politique de prévention.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Fonctionnaires et contractuels des administrations et des établissements publics administratifs de l’État élus au CSA
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

AVANT - Autodiagnostic
PENDANT – en groupe
Enjeux, les acteurs, le fonctionnement du CSA S’approprier les enjeux de la santé / sécurité au travail et l’organisation en place pour y répondre.
Repérer les risques de son organisation et identifier les principales obligations en santé et sécurité
Identifier les RPS et agir
Être acteur dans la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail Agir en cas de danger grave et imminent : droit d'alerte, enquête et droit de retrait.
S’appuyer sur la documentation et les reportings pour construire un programme de prévention
APRES - Mise en œuvre en situation de travail

Équipe pédagogique

Organisme de formations, de conseils et d'accompagnements en prévention des risques professionnels. Des formateurs polyvalents et expérimentés pour répondre à vos spécificités.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Accessibilité

Accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Si vous avez besoin d’adaptations pédagogiques spécifiques, vous pouvez prendre contact avec notre référente handicap certifiée: Par mail à l'adresse stephanie@schneider-prevention.fr ou par téléphone au 05.94.32.37.13.